تاریخ انتشار
شنبه ۱۳ ارديبهشت ۱۴۰۴ ساعت ۱۴:۴۳
کد مطلب : ۴۹۹۰۱۷
کبنا بررسی کرد؛

بانک رفاه کارگران کهگیلویه و بویراحمد زیر ذره‌بین / مدیرعامل عملکرد این بانک در سال 1403 و برنامه‌هایش برای سال 1404 را به‌صورت شفاف اطلاع‌رسانی کند

۳
۰
بانک رفاه کارگران کهگیلویه و بویراحمد زیر ذره‌بین / مدیرعامل عملکرد این بانک در سال 1403 و برنامه‌هایش برای سال 1404 را به‌صورت شفاف اطلاع‌رسانی کند
کبنا ؛
صحبت‌های روز گذشته استاندار کهگیلویه و بویراحمد در جمع دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج بهانه‌ای شد به بررسی عملکرد بانک‌های استان کهگیلویه و بویراحمد بپردازیم.
به گزارش کبنا، یکی از مشکلات اساسی کهگیلویه و بویراحمد به‌عنوان یکی از استان‌های کم‌برخوردار و توسعه‌نیافته کشور، کمبود تسهیلات و در نتیجه، نرخ بالای بیکاری و رشد محدود اقتصادی است.
در طول سال‌های گذشته همواره سرمایه‌گذاران از عدم همکاری بانک‌های استان کهگیلویه و بویراحمد در پرداخت تسهیلات، تعلل در پرداخت‌ها، تضامین بالا و ... گلایه داشته‌اند. از سوی دیگر، میزان تسهیلات پرداختیِ مسکن، جوانی جمعیت، ازدواج، اشتغال و ... از سوی بانک‌های استان اغلب مورد انتقاد قرار گرفته است.
روز گذشته استاندار کهگیلویه و بویراحمد در نشست با دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، از عملکرد دو بانک صادرات و ملت اظهار رضایت نمود. همین امر بهانه‌ای شد تا در بستر انتقاداتی که به عملکرد بانک‌ها در کهگیلویه و بویراحمد وجود دارد، به بررسی عملکرد آن‌ها در سال 1403 و برنامه‌هایشان در سال 1404 بپردازیم.
نخستین گزارش از این سلسله‌گزارش‌ها را با بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد آغاز می‌کنیم. معمولاً هر بانکی تسهیلات پرداختیِ مخصوص به خود را دارد. بانک رفاه نیز از این قاعده مستثنی نیست. آن‌طور که در صفحه رسمی بانک رفاه کارگران آمده، این بانک دارای طرح‌هایی است که در آن طیف متنوعی از مشتریان همچون بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی، فعالان حوزه سلامت، صرافان و فعالان بازار سرمایه و ... مورد توجه قرار گرفته‌اند که متناسب با شرایط و موقعیت شغلی آن ها، خدمات مناسبی ارائه می‌شود.
سرمایه‌یار، تأمینو، فراز، نفتا، پذیرنده‌شو، ماندگار، افق، رفاه کالا و خدمات، فارما، ربیع، امید رفاه، کرامت، جهش مهر سلامت، همرفاه، رفاه دانا، میز کارگزاری، بورس کالا و انرژی، حرکت، ارمغان و کارگشا، از جمله طرح‌های بانک رفاه کارگران هستند.
حال با توجه به وضعیت اقتصادی استان کهگیلویه و بویراحمد از نظر شاخص‌های تورم، رشد اقتصادی، نرخ بیکاری، مشارکت اقتصادی، توسعه صنعتی ناکافی، عدم بخش خصوصی توانمند و ... انتظار می‌رود بانک رفاه که اتفاقاً با قشر کارگران استان سر و کار دارد، بیشترین پرداخت تسهیلات را در طرح‌های مذکور در بالا داشته باشد.
لازم است مدیرعامل بانک رفاه کارگران استان کهگیلویه و بویراحمد توضیح دهد در طرح‌های مختلف تسهیلاتی این بانک در سال 1403 چه عملکردی داشته است. از سوی دیگر انتظار می‌رود در همین شروع سال 1404 برنامه خود را برای پرداخت تسهیلات در سال جاری برای شهروندان استان شرح دهد. شهروندان کهگیلویه و بویراحمدی و به‌ویژه جامعه تحت نظر این بانک حق دارند بدانند که قرار است در سال جاری با چه میزان اعتبار و تسهیلات مواجه باشند. حق آن‌هاست که بدانند هر طرح تسهیلاتی از زمان ثبت نام تا دریافت وام، چه مقدار زمان می‌برد. شهروندان کهگیلویه و بویراحمدی محق هستند که بدانند هر طرح شامل چه مبلغی است و شرایط دریافت آن چگونه است. در صورتی که مدیرعامل این بانک برنامه مدون داشته باشد، به‌راحتی می‌تواند با شفافیت به شهروندان اعلام کند که قرار است در طول این یک سال چه اتفاقاتی رخ دهد. از همه مهمتر، ارائه چنین برنامه‌ای مشخص می‌کند که این مدیرعامل در پایان سال، به چه میزان، به برنامه‌های اعلامیِ خود عمل کرده است. همچنین مدیرعامل این بانک باید برنامه‌هایش را برای تحقق شعار سال (سرمایه‌گذاری برای تولید) را برای مردم توضیح دهد. این پایگاه خبری آمادگی درج جوابیه مدیرعامل بانک رفاه کارگران کهگیلویه و بویراحمد را دارد.
گفتنی است در روزهای آینده به بررسی عملکرد سایر بانک‌های استان کهگیلویه و بویراحمد و مطالبه برنامه آن‌ها خواهیم پرداخت.
نام شما

آدرس ايميل شما

Iran, Islamic Republic of
فقط دارن اقوام شون به عنوان بانکیار جذب بانک میکنن سال ۱۴۰۴و۱۴۰۳ چند نفر جذب کردن بدون ازمون یا هر گزینشی..اگر نیاز باشد اسامی اعلام میکنم
سیسخت
Iran, Islamic Republic of
چندسال به بانک رفاه سیسخت گوشزدکردیم به دلیل مراجعه افرادنات تن جسمی وخصوصآ مددجویان بهزیستی یه فکری به حال نصب پل رفت وامد روی جدول جلوی بانک بکنن...متاسفانه یکی نصب کردن که جوابگو نیست...لطفا پیگیری بشه....
Iran, Islamic Republic of
برادر عزیز چه بررسی کنید و چه بررسی نشه در اصل ماجرا تغییری حاصل نمیشه
بخصوص در بانک های دولتی (بانکهای خصوصی سوددهی براشون مهمه و خیلی مدیر ضعیف دوام نداره) مدیران اکثرا بدون تغییر باقی می مانند
دلیلشو خواستی بیا تا بهت بگم
فکرشم نمی کنی
ترامپ توافق بهتری از اوباما با ایران می‌بندد؟ / موقعیت تهران در برخی زمینه‌ها قوی‌تر شده و یک تضمین مهم می‌خواهد

ترامپ توافق بهتری از اوباما با ایران می‌بندد؟ / موقعیت تهران در برخی زمینه‌ها قوی‌تر شده و یک تضمین مهم می‌خواهد

ترامپ باید نشان دهد که می‌تواند به توافقی بهتر از آنچه که بهم زد، با تهران دست یابد.
چهار عبارتی که می‌توانند ازدواج را نابود کنند

چهار عبارتی که می‌توانند ازدواج را نابود کنند

پرهیز از جملات مخربی مانند «تو همیشه...»، «باشه هر کاری می‌خوای بکن»، «من خوبم» و «چقدر ...
این وسایل را هرگز نباید در یک پریز برق مشترک وصل کنید

این وسایل را هرگز نباید در یک پریز برق مشترک وصل کنید

وسایل پرمصرف مانند بخاری برقی، مایکروویو و سشوار باید به پریز‌های جداگانه وصل شوند تا ...
1