تاریخ انتشار
سه شنبه ۹ ارديبهشت ۱۴۰۴ ساعت ۱۴:۳۲
کد مطلب : ۴۹۸۸۳۶
پس از یک‌ماه‌ونیم از انتصاب رئیس جدید؛
تغییرات گسترده در دانشگاه یاسوج شروع شد / معاونت‌های مالی، دانشجویی و فرهنگی دانشگاه تغییر کردند / (+ تحلیل و توصیه کبنانیوز)
۰
کبنا ؛پس از یک‌ماه‌ونیم از حضور سرپرست جدید دانشگاه یاسوج، بالاخره سه معاونت این دانشگاه نیز تغییر کرد که در ظاهر نشان می‌دهد دانشگاه قرار است به ریل اصلی خود بازگردد. اما به‌هرحال باید دید در آینده چه اتفاقاتی رخ می‌دهد.
به گزارش کبنا، عوامل متعددی در توسعه یک منطقه تأثیر دارند که یکی از مهمترینِ آن‌ها دانشگاه و نظام آموزش عالی است. بسیاری از نظریه‌پردازان توسعه، زیربنای هر نوع توسعه‌ای را آموزش می‌دانند؛ نظام آموزشی هم از دو مسیر آموزش و پرورش و دانشگاه‌ها می‌گذرد.
در استان کهگیلویه و بویراحمد، همواره تغییر رؤسای دانشگاه‌ها با حواشی و چالش‌هایی همراه بوده است. این در حالی است که انتظار می‌رود فضای دانشگاه مستقل از دیگر حواشی سیاسی باشد و اتفاقاً دولت چهاردهم تأکید بسیاری بر استقلال دانشگاه‌ها دارد. البته این مسأله در دولت‌های یازدهم و دوازدهم نیز پیگیری شد، اما به یک‌باره در دولت سیزدهم، دانشگاه تا حد زیادی نقش ایدئولوژیک و کارراه‌بنداز سایر بخش‌های سیاسی به خود گرفت. ولی به‌هرحال باز هم در دولت جدید گویا قرار است به استقلال دانشگاه بها داده شود.
تغییر رئیس دانشگاه یاسوج که در روزهای پایانی سال 1403 اتفاق افتاد، امیدواری‌هایی را در بدنه اجتماعی و مطالبه‌گران حوزه آموزش و پژوهش در استان کهگیلویه و بویراحمد به وجود آورد. چرا که پیش از این در دوره رئیس پیشین این دانشگاه، اقداماتی مشاهده شد که بیش از هر چیز نشان‌دهنده عدم استقلال دانشگاه و کشیده شدن پایش به حواشی سیاسی بود. حضور رئیس پیشین در ستاد مخالفین مسعود پزشکیان و ایجاد موانعی برای حامیان رئیس جمهور، بیش از پیش موجب نارضایتی از عملکرد او شده بود. وی هر چند سعی کرد دست به تغییراتی برای ابقاء بزند، اما در نهایت، یکی از مهمترین معاونت‌های این دانشگاه در اختیار یکی از حامیان دولت در سایه باقی ماند. تا این‌که روز گذشته، رئیس جدید دانشگاه، دست به تغییر سه معاونت در دانشگاه زد. مهدی نوری‌پور که به نظر می‌رسد کار خود را به دو از حاشیه و در فضایی علمی آغاز کرده، با این تغییرات این پالس را به جامعه مخابره کرد که گویا قرار است دانشگاه به ریل اصلی خود بازگردد.
متأسفانه در سال‌های اخیر، حواشی سیاسی‌ای که حول رئیس و مجموعه معاونین او شکل گرفته بود، در نهایت منجر به افت شاخص‌های آموزشی و پژوهشی در دانشگاه یاسوج و تنزل رتبه آن در سطح ملی شد. در واقع، آن اقدامات که اغلب رنگ و بوی سیاسی داشتند، پیامد خود را در همه بخش‌های دانشگاه بر جای گذاشتند.
حال رئیس جدید با این انتصابات نشان داد که علاوه بر تخصص، معیارهایی همچون جوان‌گرایی و عدم سیاسی‌کاری را نیز در نظر دارد. معاون مالی دانشگاه یاسوج که در طول سال‌های گذشته و به‌ویژه در همین ماه‌های اخیر به شدت مورد انتقاد واقع شده بود، توسط نوری‌پور برکنار شد تا جایش را به حسین قائمی اصل بدهد. از طرف دیگر، سید کرامت هاشمی عنا به عنوان معاون دانشجویی به جای محسن آرمین نشست و مهدی شریف‌زاده به‌جای علی ایلون کشکولی، به معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه منصوب شد.
هر چند هر سه انتصاب، نوید فرارفتن از حواشی سیاسی را می‌دهد، اما بیش از همه، تغییر معاون مالی دانشگاه موجب انتقاد به تیم مدیریتی پیشین شده بود. وی که یکی از نیروهای اصولگرای دولت گذشته بود، ابتدا مدیرکل حوزه ریاست دانشگاه را بر عهده داشت و سپس به معاونت مالی و اداری دانشگاه رسید. به دلیل انتقاداتی که به عملکرد او در طول سه سال گذشته وجود دارد، به زودی در همین پایگاه خبری به صورت مستقل و با تفصیل عملکرد او مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
به‌هرحال این تغییرات را باید به فال نیک گرفت. ولی در نهایت انتظار افکار عمومی از رئیس جدید دانشگاه این است که نگذارد باز هم دانشگاه همان مسیر رئیس پیشین را در پیش بگیرد. دانشگاه یاسوج از نظر بسیاری از شاخص‌ها وضعیت مطلوبی ندارد؛ تعداد فصلنامه‌های دانشگاه متناسب با ظرفیت علمی اساتید نیست. تعداد همایش‌های سالیانه در دانشگاه بسیار اندک است. برخی از رشته‌های جدید که در سایر دانشگاه‌ها ارائه شده، در دانشگاه یاسوج وجود ندارد. توجه چندانی به گسترش تحصیلات تکمیلی در دانشگاه نمی‌شود. نسبت اعضای هیأت علمی به تعداد دانشجو نیز در مقایسه با دانشگاه‌های بزرگ، پایین است. اما علاوه بر مسائل آموزشی، در حوزه رفاهی نیز دانشجویان و اساتید با مشکلاتی در طول سال‌های گذشته مواجه بوده‌اند؛ ظرفیت پایین خوابگاه‌ها؛ چه خوابگاه متأهلی و چه مجردی، در کنار وضعیت نامناسب سلف‌سرویس دانشگاه موجب نارضایتی دانشجویان شده بود. حتی مسیر رفت و آمد به سلف‌سرویس مرکزی دانشگاه نیز از وضعیت مناسبی برخوردار نیست؛ به ویژه در ایام زمستان و با بارش باران، رفت‌وآمد برای دانشجویان بسیار سخت می‌شود. تعداد کم اتوبوس‌ها نیز موجب انتقاد دانشجویان شده است.
علاوه بر این دو مسأله، لازم است که کتابخانه‌های دانشگاه نیز تجهیز شوند. متأسفانه در طول سال‌های گذشته، کتابخانه‌های دانشگاه چندان به‌روز نشده‌اند و بخش زیادی از کتاب‌های منتشر شده در سال 1400 به این‌سو در کتابخانه‌های دانشگاه پیدا نمی‌شوند. بنابراین پیشنهاد می‌شود در همین ایامی که نمایشگاه کتاب برگزار می‌شود، تمامی آثار منتشر شده در سال‌های اخیر از طریق نمایشگاه کتاب خریداری و در اختیار کتابخانه‌های دانشگاه قرار گیرند.
چنانچه تیم مدیریتی جدید بتواند در آرامش و بدون حاشیه، خلأها و نارسایی‌های دانشگاه را حل کند، می‌توان امیدوار بود که دانشگاه بتواند نقش خود در توسعه استان کهگیلویه و بویراحمد را از سر بگیرد.
به گزارش کبنا، عوامل متعددی در توسعه یک منطقه تأثیر دارند که یکی از مهمترینِ آن‌ها دانشگاه و نظام آموزش عالی است. بسیاری از نظریه‌پردازان توسعه، زیربنای هر نوع توسعه‌ای را آموزش می‌دانند؛ نظام آموزشی هم از دو مسیر آموزش و پرورش و دانشگاه‌ها می‌گذرد.
در استان کهگیلویه و بویراحمد، همواره تغییر رؤسای دانشگاه‌ها با حواشی و چالش‌هایی همراه بوده است. این در حالی است که انتظار می‌رود فضای دانشگاه مستقل از دیگر حواشی سیاسی باشد و اتفاقاً دولت چهاردهم تأکید بسیاری بر استقلال دانشگاه‌ها دارد. البته این مسأله در دولت‌های یازدهم و دوازدهم نیز پیگیری شد، اما به یک‌باره در دولت سیزدهم، دانشگاه تا حد زیادی نقش ایدئولوژیک و کارراه‌بنداز سایر بخش‌های سیاسی به خود گرفت. ولی به‌هرحال باز هم در دولت جدید گویا قرار است به استقلال دانشگاه بها داده شود.
تغییر رئیس دانشگاه یاسوج که در روزهای پایانی سال 1403 اتفاق افتاد، امیدواری‌هایی را در بدنه اجتماعی و مطالبه‌گران حوزه آموزش و پژوهش در استان کهگیلویه و بویراحمد به وجود آورد. چرا که پیش از این در دوره رئیس پیشین این دانشگاه، اقداماتی مشاهده شد که بیش از هر چیز نشان‌دهنده عدم استقلال دانشگاه و کشیده شدن پایش به حواشی سیاسی بود. حضور رئیس پیشین در ستاد مخالفین مسعود پزشکیان و ایجاد موانعی برای حامیان رئیس جمهور، بیش از پیش موجب نارضایتی از عملکرد او شده بود. وی هر چند سعی کرد دست به تغییراتی برای ابقاء بزند، اما در نهایت، یکی از مهمترین معاونت‌های این دانشگاه در اختیار یکی از حامیان دولت در سایه باقی ماند. تا این‌که روز گذشته، رئیس جدید دانشگاه، دست به تغییر سه معاونت در دانشگاه زد. مهدی نوری‌پور که به نظر می‌رسد کار خود را به دو از حاشیه و در فضایی علمی آغاز کرده، با این تغییرات این پالس را به جامعه مخابره کرد که گویا قرار است دانشگاه به ریل اصلی خود بازگردد.
متأسفانه در سال‌های اخیر، حواشی سیاسی‌ای که حول رئیس و مجموعه معاونین او شکل گرفته بود، در نهایت منجر به افت شاخص‌های آموزشی و پژوهشی در دانشگاه یاسوج و تنزل رتبه آن در سطح ملی شد. در واقع، آن اقدامات که اغلب رنگ و بوی سیاسی داشتند، پیامد خود را در همه بخش‌های دانشگاه بر جای گذاشتند.
حال رئیس جدید با این انتصابات نشان داد که علاوه بر تخصص، معیارهایی همچون جوان‌گرایی و عدم سیاسی‌کاری را نیز در نظر دارد. معاون مالی دانشگاه یاسوج که در طول سال‌های گذشته و به‌ویژه در همین ماه‌های اخیر به شدت مورد انتقاد واقع شده بود، توسط نوری‌پور برکنار شد تا جایش را به حسین قائمی اصل بدهد. از طرف دیگر، سید کرامت هاشمی عنا به عنوان معاون دانشجویی به جای محسن آرمین نشست و مهدی شریف‌زاده به‌جای علی ایلون کشکولی، به معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه منصوب شد.
هر چند هر سه انتصاب، نوید فرارفتن از حواشی سیاسی را می‌دهد، اما بیش از همه، تغییر معاون مالی دانشگاه موجب انتقاد به تیم مدیریتی پیشین شده بود. وی که یکی از نیروهای اصولگرای دولت گذشته بود، ابتدا مدیرکل حوزه ریاست دانشگاه را بر عهده داشت و سپس به معاونت مالی و اداری دانشگاه رسید. به دلیل انتقاداتی که به عملکرد او در طول سه سال گذشته وجود دارد، به زودی در همین پایگاه خبری به صورت مستقل و با تفصیل عملکرد او مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
به‌هرحال این تغییرات را باید به فال نیک گرفت. ولی در نهایت انتظار افکار عمومی از رئیس جدید دانشگاه این است که نگذارد باز هم دانشگاه همان مسیر رئیس پیشین را در پیش بگیرد. دانشگاه یاسوج از نظر بسیاری از شاخص‌ها وضعیت مطلوبی ندارد؛ تعداد فصلنامه‌های دانشگاه متناسب با ظرفیت علمی اساتید نیست. تعداد همایش‌های سالیانه در دانشگاه بسیار اندک است. برخی از رشته‌های جدید که در سایر دانشگاه‌ها ارائه شده، در دانشگاه یاسوج وجود ندارد. توجه چندانی به گسترش تحصیلات تکمیلی در دانشگاه نمی‌شود. نسبت اعضای هیأت علمی به تعداد دانشجو نیز در مقایسه با دانشگاه‌های بزرگ، پایین است. اما علاوه بر مسائل آموزشی، در حوزه رفاهی نیز دانشجویان و اساتید با مشکلاتی در طول سال‌های گذشته مواجه بوده‌اند؛ ظرفیت پایین خوابگاه‌ها؛ چه خوابگاه متأهلی و چه مجردی، در کنار وضعیت نامناسب سلف‌سرویس دانشگاه موجب نارضایتی دانشجویان شده بود. حتی مسیر رفت و آمد به سلف‌سرویس مرکزی دانشگاه نیز از وضعیت مناسبی برخوردار نیست؛ به ویژه در ایام زمستان و با بارش باران، رفت‌وآمد برای دانشجویان بسیار سخت می‌شود. تعداد کم اتوبوس‌ها نیز موجب انتقاد دانشجویان شده است.
علاوه بر این دو مسأله، لازم است که کتابخانه‌های دانشگاه نیز تجهیز شوند. متأسفانه در طول سال‌های گذشته، کتابخانه‌های دانشگاه چندان به‌روز نشده‌اند و بخش زیادی از کتاب‌های منتشر شده در سال 1400 به این‌سو در کتابخانه‌های دانشگاه پیدا نمی‌شوند. بنابراین پیشنهاد می‌شود در همین ایامی که نمایشگاه کتاب برگزار می‌شود، تمامی آثار منتشر شده در سال‌های اخیر از طریق نمایشگاه کتاب خریداری و در اختیار کتابخانه‌های دانشگاه قرار گیرند.
چنانچه تیم مدیریتی جدید بتواند در آرامش و بدون حاشیه، خلأها و نارسایی‌های دانشگاه را حل کند، می‌توان امیدوار بود که دانشگاه بتواند نقش خود در توسعه استان کهگیلویه و بویراحمد را از سر بگیرد.
