نگاهی به مواضع مردم‌مدارانه نماینده ولی فقیه در کهگیلویه و بویراحمد / آیت‌الله سید نصیر حسینی در رسیدگی به مشکلات مردمی، با هیچ مسئولی تعارف ندارد / از نظام اداری «گریه‌آور» استان تا امکان ارشاد مسئولین!

نگاهی به مواضع و فعالیت‌های نماینده ولی فقیه در استان کهگیلویه و بویراحمد نشان می‌دهد، او همواره دغدغه حل مسائل و مشکلات مردمی را دارد و در این مسیر نسبت به هیچ مسئولی تعارف نمی‌کند؛ تا جایی که در یکی از نشست‌ها نظام اداری استان را گریه‌آور توصیف کرد.
به گزارش کبنا، توسعه، رفاه، پیشرفت و به‌طور کلی کیفیت زندگی شهروندان از جمله مسائلی هستند که نیازمند نگاه همه‌جانبه و مدیریت چندبعدی دارند؛ روشن است که افزایش کیفیت زندگی تنها توسط یک دستگاه یا فرد نمی‌تواند صورت گیرد؛ می‌توان از تمثیل بازی استفاده کرد. وقتی که یک بازی گروهی با هدف برد و باخت انجام می‌شود، انسجام بازیکنان با هم و مدیریت کارآمد مربی می‌تواند موجب برد یا باخت شود. البته نتیجه بازی تنها به همین نیز محدود نمی‌شود؛ اگر زمین بازی مناسب نباشد ممکن است تیمی که حقش برد است نتواند بازی قابل قبولی ارائه دهد. حتی اگر همه چیز مرتب باشد، اما قانون به درستی پیاده نشود، مثلاً داور تقلب کند یا هر اتفاق غیرقانونی دیگر رخ دهد، تیم هر چقدر هم قوی باشد، باز هم نمی‌تواند بازی را ببرد؛ داستان مدیریت و نیل به پیشرفت نیز این‌چنین است؛ باید همه این مؤلفه‌ها در کنار هم باشند تا بتوان به این هدف دست یافت.
در استان کهگیلویه و بویراحمد، زمین بازی بر خلاف بسیاری از استان‌های دیگر تخت و هموار نبوده است؛ ناهمواری زمین بازی استان علاوه بر این‌که یک تمثیل است و به دلیل قدمت کم تاریخی استان، این زمین هنوز ناهموار است، در عالم واقع نیز ناهمواری‌های زمین‌شناختی و توپولوژیک نیز وجود دارد. در واقع هم به صورت واقعی و هم تمثیلی، زمین بازی در کهگیلویه و بویراحمد تخت نیست.
اما با این وجود نگاهی تاریخی به وضعیت استان نشان می‌دهد، در همین زمین ناهموار نیز پیشرفت‌های متعددی رخ داده است؛ کافیست شاخص‌های دم دستی که با چشم به راحتی عیان هستند را در دو دوره زمانی با یکدیگر مقایسه کرد تا متوجه این پیشرفت شد. اما همچنان خلأهایی وجود دارد که نیاز به تلاش بیشتر در آن زمینه‌ها وجود دارد.
بر اساس همان تمثیل بازی، در کهگیلویه و بویراحمد، مربی قدر و قابل قبولی حضور دارد، اما ناهماهنگی‌ها و عدم انسجام در بین بازیکنان دیده می‌شود. آیت الله سید نصیر حسینی نماینده ولی فقیه در کهگیلویه و بویراحمد و امام جمعه شهر یاسوج، حکم همان مربی را برای کهگیلویه و بویراحمد دارد. بیان سیاست‌های کلی و دستورالعمل‌های اساسی از سوی او صورت می‌گیرد، اما اجرایی‌شدن آنها دیگر در دستان تیم اجرایی یعنی مجموعه دولت در استان است که حکم بازیکنان را دارند.
آیت‌الله حسینی در طول این سال‌ها نشان داده همیشه دغدغه مردم را دارد؛ نگاهی به اظهارات او در طول این سال‌ها و به‌ویژه خطبه‌های نماز جمعه این موضوع را نشان می‌دهد. روشن است که خانواده اصلی‌ترین نهاد در کشور ایران است؛ با کوچکترین خلل در این نهاد، کل جامعه به خطر می‌افتد؛ ازاین‌رو بارها دیده شده که در خطبه‌های نماز جمعه این موضوع به صورت ویژه مورد تأکید امام جمعه شهر یاسوج قرار گرفته است؛ در همین ماه جاری، یکی از خطبه‌های نماز جمعه یاسوج به این موضوع اختصاص داده شد؛ آیت‌الله سید نصیر حسینی در خطبه‌های نماز جمعه 14 دی ماه، از افزایش نرخ طلاق در استان کهگیلویه و بویراحمد اظهار نگرانی کرد. مسائل اجتماعی و فرهنگی استان همیشه یک پای دغدغه‌های نماینده ولی فقیه در استان بوده است؛ اما وی صرفاً بر همین موضوعات تأکید نکرده، بلکه مسائل اقتصادی را نیز همیشه مد نظر قرار داده است. همین امروز، در ملاقات مردمی که داشت، اغلب افرادی که به او مراجعه می‌کردند، از مسائل اقتصادی‌شان می‌گفتند. او نیز همچون پدری همربان و دلسوز، پس از شنیدن مسائل مردم، اقدامات لازم همچون پیگیری از مسئولین را انجام می‌داد. این رویه پدرانه همیشه در ملاقات‌های مردمی او دیده می‌شود.
از همین ملاقات‌های عمومی می‌توان متوجه شد که مردم‌مداری یکی از ویژگی‌های اصلی‌اش است؛ برای او فرقی ندارد چه کسی به دیدارش می‌رود؛ جوان، پیر و یا کودک، کارگر، کارمند و یا مدیرکل باشد، فارغ از این‌که چه کسی است و صرفاً به دلیل انسان و مسلمان بودن، به نشانه احترام پیش پایشان بلند می‌شود؛ تواضع و فروتنی او در این زمینه مثال زدنی است. او آنقدر به مسائل مردم اهمیت می‌دهد که در مواقع لزوم حتی با مدیران و مسئولین به تندی برخورد می‌کند؛ چرا که معتقد است مردم اولویت دارند و مسئولین برای خدمت به مردم در پست‌ها قرار گرفته‌اند. از سوی دیگر، در سال‌هایی که به عنوان نماینده ولی فقیه و امام جمعه شهر یاسوج فعالیت دارد، بارها به مناطق محروم استان از جمله سادات محمودی، سیلاب و کولوار و زیلایی سفر کرده است. همه این‌ها نشان می‌دهد که دغدغه‌های مردمی در چه سطحی از اهمیت برای او قرار دارند.
آیت‌الله حسینی در کنار ترویج و تبیلغ مبانی اسلامی، مشکلات شخصی مردم را پیگیری می‌کند؛ اما صرفاً در همین سطح نمی‌ماند؛ او در مسائل کلان‌تر همچون مبلمان شهری نیز ورود می‌کند؛ در مورد ناکارآمدی و سوءمدیریت‌ها همیشه به مدیران هشدار و اخطار می‌دهد و سیاست‌های کلی را ابلاغ می‌کند. او سال گذشته با انتقاد از نظام اداری استان، وضعیت اداری را گریه‌آور توصیف کرد. او که دغدغه‌ توسعه اقتصادی استان را دارد نسبت به عدم رفتار مناسب برخی از مسئولین با سرمایه‌گذاران بارها اظهار گلایه و نارضایتی نموده است.
یکی از مشکلات در حوزه اقتصاد کهگیلویه و بویراحمد به ثمر نرسیدن طرح‌ها و پروژه‌هاست؛ این موضوع نیز از نظر نماینده ولی فقیه در استان دور نمانده است؛ او در یکی از جلسات عنوان کرد: «طرحی که روی کاغذ بماند مشکلی را حل نمی‌کند؛ ما ظرفیت‌های خوبی در استان داریم اما از آن استفاده نمی‌شود؛ باید روی همین موضوع کار کنیم و پژوهش شود که چرا در استان کارها پیش نمی‌روند.» علاوه بر این، فرسایشی شدن طرح‌ها در کهگیلویه و بویراحمد نیز یکی از مسائل اساسی است؛ در واقع گاهی طرحی تنها روی کاغذ نمی‌ماند، پیاده هم می‌شود؛ اما پیگیری نمی‌شود؛ نمونه این پروژه‌ها زیاد است؛ تنها پل چهارم بشار کافیست که به همان سخن آیت‌الله حسینی برگردیم که می‌گفت «وضعیت نظام اداری کهگیلویه و بویراحمد گریه‌آور است».
یکی از مسائل اداری که البته اختصاص به کهگیلویه و بویراحمد ندارد، همان «کاغذبازی»های مرسوم است که بیش از آن‌که پیش‌برنده باشند، مانع‌تراشی می‌کنند. این مسأله نیز مورد نقد آیت‌الله حسینی قرار گرفته است؛ او در یکی از جلسات عنوان کرد: «مسئولان جرات داشته باشند و موانع اداری را بردارند و مردم هم باید کمک کنند؛ [...] اگر در کارها اشکال تراشی کنیم سرنوشتمان به بدی تغییر خواهد کرد.»
موارد و مصادیق زیاد دیگری می‌توان به عنوان مثال در اینجا آورد و نشان داد که مربی همیشه دغدغه حل این مشکلات را داشته است؛ همان‌طور که در بالا نشان داده شد بارها نسبت به این مسائل واکنش نشان داده است؛ حتی یک بار در انتقاد به مسئولین استانی گفت: «مردم را می‌شود ارشاد کرد اما مسئولان را چه باید کرد؟». بنابراین تا این‌جا مشخص است که اگر مسأله‌ای وجود دارد ناشی از همان عدم انسجام و اتحاد لازم بین مسئولین استانی است. روشن است که پاره‌ای از مشکلات، عمومی هستند و مختص به این استان و آن استان نیستند، اما بسیاری از استان‌ها در همین شرایط توانسته‌اند رشد کنند؛ بنابراین در رشد در چنین شرایطی امکان‌پذیر است و نمی‌توان به بهانه‌های کلی از زیر بار آن شانه خالی کرد؛ حالا که سیاست‌های کلی کشور همسو با رشد اقتصادی هستند، چنانچه در کهگیلویه و بویراحمد کم‌کاری صورت گیرد، بخش زیادی از مسأله را می‌توان ناشی از مدیران ناکارآمد دانست. یکی از اصلی‌ترین مسائل در نظام اداری استان، فارغ از خویشاوندسالاری، استخدام‌های فله‌ای، دخالت در انتصابات و ...، عدم هماهنگی و انسجام است. بسیاری از مدیران به صورت جزیره‌ای عمل می‌کنند و از همکاری با سایر دستگاه‌ها خودداری می‌نمایند. این در حالی است که با همین نظام اداری هم می‌توان به توسعه محدود دست یافت؛ البته اگر تیشه به ریشه سرمایه اجتماعی در استان زده نشود و مدیران به‌جای تک‌روی، تیمی عمل کنند؛ همان دغدغه‌ای که نماینده ولی فقیه در استان نیز بر آن تأکید دارد.