مهرجو: برش شهرستانی را جهت تخصیص اعتبارات در نظر خواهیم گرفت/ آقای فرماندار برای جلوگیری از انحراف تسهیلات ، نهاد های نظارتی شهرستان تان را فعال کنید/اخراج ۳۲۰۰ تبعه خارجی از استان/ کاظمی جو : مدیران کل توازن منطقه‌ای را در نظر بگیرند/ خط و نشان فرماندار برای پتروشیمی و بدعت های درخواست های فله ای/ کارخانجات و پتروشیمی حساب هایشان را به بانک های شهرستان منتقل کنند

وی با بیان اینکه ۷۲ برنامه به مناسبت گرامیداشت هفته کارگر در سطح استان اجرا شد، افزود: این برنامه‌ها با هدف تکریم کارگران، بررسی مسائل و مشکلات آن‌ها و همچنین ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی آن‌ها طراحی و اجرا شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اهمیت توجه به معیشت کارگران، تصریح کرد: در ابتدای امسال افزایش ۴۵ درصدی دستمزد که مورد تقدیر تشکل های کارگری قرار گرفت. ۱۶ میلیون کارگر در کشور وجود دارد که به همراه خانواده هایشان نصف جمعیت کشور را شامل میشود که نیازمند توجه اند.

وی در ادامه به اقدامات حمایتی دولت از اقشار آسیب‌پذیر جامعه اشاره کرد و گفت: در راستای حمایت از اقشار کم‌درآمد و تامین مایحتاج ضروری آن‌ها، در ابتدای ماه مبارک رمضان، طرح توزیع کالابرگ الکترونیکی در استان به اجرا درآمد. در دو مرحله، مبلغ ۲۲۵ میلیارد تومان کالابرگ به 189 هزار خانوار (۵۲۷هزار نفر) در استان اختصاص یافت که این اقدام نقش مهمی در تامین معیشت این خانوارها و کاهش فشارهای اقتصادی بر آن‌ها داشته است.

مهرجو در ادامه به اقدامات انجام شده در راستای توسعه امکانات رفاهی و ورزشی کارگران اشاره کرد و گفت: در راستای افزایش نشاط و شادابی کارگران و فراهم کردن امکانات ورزشی مناسب برای آن‌ها، مجموعه‌های ورزشی کارگران در مرکز استان (یاسوج و سادات) و شهرستان کهگیلویه بازسازی و راه‌اندازی شده است. پروژه دیوار مرکزی مجموعه ورزشی نیز از طریق مولدسازی ساختمان‌های مازاد آغاز خواهد شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با اشاره به ضرورت تکمیل ساختمان اداری این اداره کل در شهرستان کهگیلویه، از فرماندار این شهرستان خواستار تخصیص اعتبار لازم برای تکمیل این پروژه شد.

 مهرجو با بیان اینکه این پروژه از سال 88 آغاز شده و تاکنون حدود 75 درصد پیشرفت فیزیکی داشته است، افزود: تخصیص اعتبار برای تکمیل این پروژه، علاوه بر بهبود فضای اداری، می‌تواند به ارائه خدمات بهتر و مطلوب‌تر به جامعه کارگری شهرستان کمک کند. در صورت عدم امکان تامین اعتبار، ساختمان نیمه‌کاره از طریق مولدسازی به فروش رسیده و درآمد حاصل از آن صرف هزینه‌های جاری و مطالبات کارگری شود.

وی با بیان اینکه رایزنی‌های متعددی برای جذب اعتبارات اشتغال‌زایی در حال انجام است، افزود: در سال گذشته، این اداره کل دبیرخانه تسهیلات جزء 3 بند الف تبصره 18 بود و با همکاری سایر دستگاه‌ها (کمیته امداد، بهزیستی، بنیاد برکت و بنیاد علوی) توانست نزدیک به 5۵درصد از این تسهیلات را پرداخت کند.

پیش از اینکه ما در اداره کار مستقر شویم این عدد ۱۸ درصد بود که اکنون به ۵۵ درصد رسیده و پیش بینی میکنیم با توجه به تمدید تبصره مذکور این عدد به نزدیک ۸۰ درصد برسد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد از شیوه ای جدید تحت عنوان برش شهرستانی جهت پرداخت تسهیلات در سال جاری خبر داد و گفت: تسهیلات مشاغل خانگی بر اساس جمعیت، پتانسیل و شاخص‌های هر شهرستان توزیع خواهد شد که این مهم می‌تواند نقش مثبتی در تخصیص اعتبار به شهرستان داشته باشد.

وی با تاکید بر اهمیت نظارت دقیق بر طرح‌های اشتغال‌زایی، از فرماندار کهگیلویه خواستار همکاری تیم‌های نظارتی شهرستان با این اداره کل شد.

نظارت دقیق بر طرح‌های اشتغال‌زایی، علاوه بر جلوگیری از انحراف در اجرای طرح‌ها، می‌تواند به شناسایی مشکلات و موانع موجود و ارائه راهکارهای مناسب برای رفع آن‌ها کمک کند. با برنامه‌ریزی‌های انجام شده و همکاری دستگاه‌های ذیربط، شهرستان کهگیلویه در زمینه رونق تولید و اشتغال، پیشرفت چشمگیری داشته باشد.نظارت در این تسهیلات خیلی مهم است. ادارات دیگر و خود شما نیز بر این طرح ها نظارت کنید. طرح ها باید توجیه اقتصادی داشته باشد لذا ما طرح های لیستی را تایید نخواهیم کرد.

مهرجو گفت: ما سال گذشته نزدیک به ۲۳۰۰ نفر از اتباع خارجی را از استان خارج کردیم. که همین امر یک عامل تسهیل‌گر در بحث کاریابی و اشتغال است.

سید ایرج کاظمی جو ، فرماندار شهرستان کهگیلویه با تقدیر از مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی و هیئت همراه که در این روز تعطیل پیگیر مسائل هستند گفت: دنبال تخریب کسی نیستیم و بی دلیل هم نمی خواهیم از کسی تجلیل کنیم.ما به توازن منطقه‌ای ای اعتقاد داریم.برنامه ها نباید معطوف به یک شهرستان خاص یا منطقه خاص باشد. میز خدمتی که برگزار کردید شایسته تقدیر است.این که پای حرف جامعه هدف بنشینید بسیار ستودنی است. همین گفتگو خودش بخشی از گره های ذهنی را می‌گشاید و مسیر را روشن میکند.

کاظمی تشریح کرد : معتقدم در جلسات نباید کلی گویی کنیم و مطالبی از قبل آماده و ارائه کنیم.یکی از مشکلات ما کارگروه اشتغال است.باز هم تکرار میکنم موضوع کشتارگاه را که از سال ۱۳۹۵ تا کنون موضوع اول کارگروه سلامت شهرستان بوده و هست. کارگروه اشتغال نیز همینطور. کسی اصلا پیگیر اجرای مصوبات قبلی نیست.گویا اصلا مصوبه ای نوشته نمیشود.

شهروندان هم آستانه تحملی دارند. وقتی این موارد را می‌بینند، یک جایی فوران می‌کند.من روزی که آمدم گفتم حساب های کارخانه ها در شهرستان هست یا نه؟ همین پتروشیمی ، همین کارخانه آجر و سایر موارد.

وی با اشاره به ظرفیت هایی که کارخانجات و پتروشیمی دهدشت در موضوع مسولیت های اجتماعی دارند از تلاش های گذشتگان جهت سفارش و استخدام های فله ای گلایه کرد و افزود: پتروشیمی و کارخانجات از قبل مسولیت های اجتماعی می‌توانند خیلی کارها برای شهرستان انجام دهند. چندین بار کارمندان و مسولان پتروشیمی آمدند اینجا؛ به همکارانم توصیه کردم :تا اطلاع ثانوی تمام کسانی که در گذشته، بدعت درخواست از پتروشیمی پیرامون شغل و اعتبار کردند، حق چنین کاری را ندارند و اگر مشاهده کنم عذرشان را خواهم خواست. چنان سطح کار را تنزل دادند که مسولان پتروشیمی تصور میکنن سقف آمال و آرزوهای ما تهیه غذای مهمانان فرمانداری است.خیر

اولا باید پاسخگو باشند که چرا حساب هایشان در شهرستان و نیست. ثانیاً باید پاسخ بدهند که چرا همین جاده منتهی به پتروشیمی خودشان را درست نمی‌کنند.یا ما ها در شهرستان وظایف مان را نمی دانستیم یا آقایان تصور میکنن خودشان همه چیز دانند و دیگران ناآگاه از وظایف مشترک اند.

فرماندار خواهان ارائه برنامه زمانبندی مشخص جهت تکمیل پروژه ها شد و افزود: از شما انتظار داریم یک بازه زمانی مشخصی برای پروژه های تان انتخاب کنید. کهگیلویه مشخص است که در زیرساخت ها مشکلات عدیده ای دارند که نیاز به توجه شما مدیران کل هست.