تاریخ انتشار
يکشنبه ۲۳ شهريور ۱۴۰۴ ساعت ۱۸:۵۵
کد مطلب : ۵۰۴۰۲۱
کبنا گزارش می‌دهد؛
آماده‌باش به مدیران کهگیلویه و بویراحمد برای سفر احتمالی رئیس جمهور به استان / آیا از این فرصت تاریخی به درستی استفاده می‌شود یا این نیز به راحتی از دست می‌رود؟/ لزوم برنامه‌ریزی دقیق، پیگیری مستمر و پروژه‌های اولویت‌دار
۰
کبنا ؛
زمزمه‌هایی درباره سفر هیأت دولت به استان شنیده می‌شود؛ این سفر می‌تواند نقطه عطفی در توسعه زیرساخت‌ها، ایجاد شغل و ارتقای خدمات عمومی باشد. البته تجربه وعده ۱۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومانی سفر رئیس دولت سیزدهم، که نیمی از آن هنوز محقق نشده، نشان می‌دهد بدون آمادگی کامل و مدیریت جهادی، این فرصت هم ممکن است از دست برود.
به گزارش کبنا، این روزها زمزمه‌هایی درباره سفر هیأت دولت به استان کهگیلویه و بویراحمد شنیده می‌شود. سفر مسعود پزشکیان و برخی از وزرا اگر به واقعیت تبدیل شود، می‌تواند فرصتی طلایی برای توسعه این استان فراهم آورد که ظرفیت‌های طبیعی، انسانی و اقتصادی فراوان دارد اما همچنان با چالش‌های متعدد در حوزه زیرساخت‌ها، اشتغال و خدمات عمومی مواجه است.
تجربه نشان داده است سفر مسئولان ارشد کشور به استان‌ها می‌تواند موتور محرکه‌ای برای توسعه باشد؛ اما بهره‌برداری از چنین فرصتی مستلزم برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت هوشمندانه است. کهگیلویه و بویراحمد پیش‌تر نیز شاهد سفر رؤسای جمهور بوده و تجربه‌ای تلخ و شیرین از این سفرها در کارنامه خود دارد.
برای مثال، در سفر شهید سید ابراهیم رئیسی، رئیس دولت سیزدهم، به استان، اعلام شد که ۱۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای استان تصویب شده است. اما حالا که بیش از دو سال از آن سفر می‌گذرد، حتی نیمی از این اعتبار نیز به استان تخصیص نیافته است. این واقعیت، پرسش مهمی را پیش روی مسئولان و مردم استان قرار می‌دهد: چرا این اعتبارات به‌طور کامل و به موقع وارد استان نمی‌شوند؟
علت این عقب‌ماندگی‌ها را می‌توان در چند عامل جست‌وجو کرد. نخست، نبود برنامه‌ریزی جامع و عملیاتی از سوی برخی مدیران استان است. بسیاری از پروژه‌ها و طرح‌ها بدون نقشه اجرایی روشن یا زمان‌بندی دقیق تصویب می‌شوند و در نهایت در کشوهای ادارات خاک می‌خورند. دوم، کمبود پیگیری مستمر از سوی مدیران ارشد است؛ استاندار و سایر مسئولان باید از لحظه تصویب اعتبار تا اجرای پروژه، مسیر را رصد کنند و اطمینان حاصل کنند که منابع به مصرف صحیح می‌رسند. سوم، برخی مدیران دغدغه چندانی نسبت به توسعه واقعی استان ندارند و این موضوع باعث می‌شود حتی وقتی اعتباری تصویب می‌شود، استفاده بهینه از آن محقق نشود.
اگر قرار باشد سفر آینده هیأت دولت هم همان روند گذشته را تکرار کند، بی‌شک فایده‌ای برای استان نخواهد داشت. حضور وزرا و مسئولان ارشد بدون آمادگی و برنامه‌ریزی دقیق، تنها به یک مراسم تشریفاتی تبدیل خواهد شد. بنابراین، لازم است که از همین حالا اقدامات جدی و عملیاتی برای آمادگی استان آغاز شود.
اقدامات لازم شامل موارد متعددی است که مهم‌ترین آنها مشخص کردن نیازهای واقعی استان است. مدیران باید فهرست کاملی از پروژه‌های اولویت‌دار را تهیه کنند و برای هر پروژه برنامه اجرایی، زمان‌بندی و منابع مورد نیاز را مشخص نمایند. این پروژه‌ها باید قابلیت جذب اعتبارات ملی را داشته باشند و در عین حال با نیازهای اساسی مردم و توسعه پایدار استان همخوانی داشته باشند.
مدیران باید با حضور در مناطق مختلف استان و بازدید از پروژه‌ها، تصویری روشن و واقعی از وضعیت زیرساخت‌ها، خدمات درمانی، راه‌ها و سایر حوزه‌ها ارائه دهند. بدون این آمادگی، حتی حضور رئیس جمهور و وزرا نیز نمی‌تواند تضمین‌کننده تخصیص و اجرای پروژه‌ها باشد. در واقع، آمادگی کامل پیش از سفر، کلید موفقیت در جذب منابع و تحقق توسعه است.
استاندار نقش محوری در این فرآیند دارد. هر مدیری که به مسئولیت جدید منصوب می‌شود، باید برنامه مشخص ارائه دهد و سپس استاندار مسئول پیگیری و نظارت بر اجرای آن باشد. تنها در این صورت است که پروژه‌ها از کشوهای ادارات به میدان عمل منتقل می‌شوند و مردم نتیجه واقعی آن را مشاهده خواهند کرد. در غیر این صورت، همان روند گذشته تکرار خواهد شد و سفر مسئولان عالی‌رتبه تنها به یک مناسبت خبری و تشریفاتی تبدیل می‌شود.
با وجود این چالش‌ها، خوشبختانه در استان مدیرانی هم هستند که واقعاً پای کار هستند و دغدغه توسعه استان را دارند. این مدیران جهادی، با برنامه‌ریزی دقیق، پیگیری مستمر و انگیزه خدمتگزاری، می‌توانند اطمینان دهند که فرصت سفر هیأت دولت به توسعه واقعی تبدیل شود. البته تعداد این مدیران محدود است و تقویت روحیه جهادی در کل سیستم مدیریتی استان، یک ضرورت اساسی است.
سفر رئیس جمهور و هیأت دولت فرصتی بی‌نظیر برای توجه به پروژه‌های بزرگ استان است. پروژه‌هایی که می‌توانند توسعه زیرساخت‌ها، بهبود راه‌ها، توسعه بیمارستان‌ها و خدمات درمانی، ایجاد منطقه ویژه اقتصادی گچساران، حل مسئله بیکاری و مهم‌تر از همه، ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار را به دنبال داشته باشند. اگر این فرصت با برنامه‌ریزی دقیق و پیگیری مستمر همراه شود، می‌تواند نقطه عطفی در مسیر توسعه استان باشد.
از همین رو، باید از هم‌اکنون همه دستگاه‌ها و مدیران استان در حالت آماده‌باش کامل قرار گیرند. جلسات هماهنگی منظم باید برگزار شود، پروژه‌ها به تفکیک اولویت بررسی و برنامه‌های اجرایی برای آنها تدوین گردد، و نیازهای مالی و اعتباری به روشنی مشخص شود. استان باید بتواند با ارائه تصویری شفاف و قابل اجرا، اعتماد مسئولان ملی را جلب کند و اعتبارات لازم را جذب نماید.
همچنین، بهره‌برداری از فرصت سفر هیأت دولت تنها محدود به پروژه‌های عمرانی و زیرساختی نیست. این سفر می‌تواند زمینه‌ساز تقویت بخش‌های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی استان نیز باشد. سرمایه‌گذاران ملی و بین‌المللی می‌توانند با دیدن برنامه‌های روشن و مدیریت جهادی استان، ترغیب به سرمایه‌گذاری در حوزه‌های مختلف شوند. به همین دلیل، هم‌زمان با آماده‌سازی پروژه‌های ملی، برنامه‌های سرمایه‌گذاری و توسعه بخش خصوصی نیز باید به صورت مدون و شفاف آماده ارائه باشند.
در نهایت، تجربه گذشته به ما نشان داده که بدون آمادگی کامل، حتی بهترین فرصت‌ها نیز می‌توانند به فرصت‌های از دست رفته تبدیل شوند. بنابراین، سفر هیأت دولت به استان باید به یک حرکت هدفمند و برنامه‌ریزی شده تبدیل شود، نه یک مراسم تشریفاتی که تنها برای رسانه‌ها جذاب باشد.
به گزارش کبنا، این روزها زمزمه‌هایی درباره سفر هیأت دولت به استان کهگیلویه و بویراحمد شنیده می‌شود. سفر مسعود پزشکیان و برخی از وزرا اگر به واقعیت تبدیل شود، می‌تواند فرصتی طلایی برای توسعه این استان فراهم آورد که ظرفیت‌های طبیعی، انسانی و اقتصادی فراوان دارد اما همچنان با چالش‌های متعدد در حوزه زیرساخت‌ها، اشتغال و خدمات عمومی مواجه است.
تجربه نشان داده است سفر مسئولان ارشد کشور به استان‌ها می‌تواند موتور محرکه‌ای برای توسعه باشد؛ اما بهره‌برداری از چنین فرصتی مستلزم برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت هوشمندانه است. کهگیلویه و بویراحمد پیش‌تر نیز شاهد سفر رؤسای جمهور بوده و تجربه‌ای تلخ و شیرین از این سفرها در کارنامه خود دارد.
برای مثال، در سفر شهید سید ابراهیم رئیسی، رئیس دولت سیزدهم، به استان، اعلام شد که ۱۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای استان تصویب شده است. اما حالا که بیش از دو سال از آن سفر می‌گذرد، حتی نیمی از این اعتبار نیز به استان تخصیص نیافته است. این واقعیت، پرسش مهمی را پیش روی مسئولان و مردم استان قرار می‌دهد: چرا این اعتبارات به‌طور کامل و به موقع وارد استان نمی‌شوند؟
علت این عقب‌ماندگی‌ها را می‌توان در چند عامل جست‌وجو کرد. نخست، نبود برنامه‌ریزی جامع و عملیاتی از سوی برخی مدیران استان است. بسیاری از پروژه‌ها و طرح‌ها بدون نقشه اجرایی روشن یا زمان‌بندی دقیق تصویب می‌شوند و در نهایت در کشوهای ادارات خاک می‌خورند. دوم، کمبود پیگیری مستمر از سوی مدیران ارشد است؛ استاندار و سایر مسئولان باید از لحظه تصویب اعتبار تا اجرای پروژه، مسیر را رصد کنند و اطمینان حاصل کنند که منابع به مصرف صحیح می‌رسند. سوم، برخی مدیران دغدغه چندانی نسبت به توسعه واقعی استان ندارند و این موضوع باعث می‌شود حتی وقتی اعتباری تصویب می‌شود، استفاده بهینه از آن محقق نشود.
اگر قرار باشد سفر آینده هیأت دولت هم همان روند گذشته را تکرار کند، بی‌شک فایده‌ای برای استان نخواهد داشت. حضور وزرا و مسئولان ارشد بدون آمادگی و برنامه‌ریزی دقیق، تنها به یک مراسم تشریفاتی تبدیل خواهد شد. بنابراین، لازم است که از همین حالا اقدامات جدی و عملیاتی برای آمادگی استان آغاز شود.
اقدامات لازم شامل موارد متعددی است که مهم‌ترین آنها مشخص کردن نیازهای واقعی استان است. مدیران باید فهرست کاملی از پروژه‌های اولویت‌دار را تهیه کنند و برای هر پروژه برنامه اجرایی، زمان‌بندی و منابع مورد نیاز را مشخص نمایند. این پروژه‌ها باید قابلیت جذب اعتبارات ملی را داشته باشند و در عین حال با نیازهای اساسی مردم و توسعه پایدار استان همخوانی داشته باشند.
مدیران باید با حضور در مناطق مختلف استان و بازدید از پروژه‌ها، تصویری روشن و واقعی از وضعیت زیرساخت‌ها، خدمات درمانی، راه‌ها و سایر حوزه‌ها ارائه دهند. بدون این آمادگی، حتی حضور رئیس جمهور و وزرا نیز نمی‌تواند تضمین‌کننده تخصیص و اجرای پروژه‌ها باشد. در واقع، آمادگی کامل پیش از سفر، کلید موفقیت در جذب منابع و تحقق توسعه است.
استاندار نقش محوری در این فرآیند دارد. هر مدیری که به مسئولیت جدید منصوب می‌شود، باید برنامه مشخص ارائه دهد و سپس استاندار مسئول پیگیری و نظارت بر اجرای آن باشد. تنها در این صورت است که پروژه‌ها از کشوهای ادارات به میدان عمل منتقل می‌شوند و مردم نتیجه واقعی آن را مشاهده خواهند کرد. در غیر این صورت، همان روند گذشته تکرار خواهد شد و سفر مسئولان عالی‌رتبه تنها به یک مناسبت خبری و تشریفاتی تبدیل می‌شود.
با وجود این چالش‌ها، خوشبختانه در استان مدیرانی هم هستند که واقعاً پای کار هستند و دغدغه توسعه استان را دارند. این مدیران جهادی، با برنامه‌ریزی دقیق، پیگیری مستمر و انگیزه خدمتگزاری، می‌توانند اطمینان دهند که فرصت سفر هیأت دولت به توسعه واقعی تبدیل شود. البته تعداد این مدیران محدود است و تقویت روحیه جهادی در کل سیستم مدیریتی استان، یک ضرورت اساسی است.
سفر رئیس جمهور و هیأت دولت فرصتی بی‌نظیر برای توجه به پروژه‌های بزرگ استان است. پروژه‌هایی که می‌توانند توسعه زیرساخت‌ها، بهبود راه‌ها، توسعه بیمارستان‌ها و خدمات درمانی، ایجاد منطقه ویژه اقتصادی گچساران، حل مسئله بیکاری و مهم‌تر از همه، ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار را به دنبال داشته باشند. اگر این فرصت با برنامه‌ریزی دقیق و پیگیری مستمر همراه شود، می‌تواند نقطه عطفی در مسیر توسعه استان باشد.
از همین رو، باید از هم‌اکنون همه دستگاه‌ها و مدیران استان در حالت آماده‌باش کامل قرار گیرند. جلسات هماهنگی منظم باید برگزار شود، پروژه‌ها به تفکیک اولویت بررسی و برنامه‌های اجرایی برای آنها تدوین گردد، و نیازهای مالی و اعتباری به روشنی مشخص شود. استان باید بتواند با ارائه تصویری شفاف و قابل اجرا، اعتماد مسئولان ملی را جلب کند و اعتبارات لازم را جذب نماید.
همچنین، بهره‌برداری از فرصت سفر هیأت دولت تنها محدود به پروژه‌های عمرانی و زیرساختی نیست. این سفر می‌تواند زمینه‌ساز تقویت بخش‌های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی استان نیز باشد. سرمایه‌گذاران ملی و بین‌المللی می‌توانند با دیدن برنامه‌های روشن و مدیریت جهادی استان، ترغیب به سرمایه‌گذاری در حوزه‌های مختلف شوند. به همین دلیل، هم‌زمان با آماده‌سازی پروژه‌های ملی، برنامه‌های سرمایه‌گذاری و توسعه بخش خصوصی نیز باید به صورت مدون و شفاف آماده ارائه باشند.
در نهایت، تجربه گذشته به ما نشان داده که بدون آمادگی کامل، حتی بهترین فرصت‌ها نیز می‌توانند به فرصت‌های از دست رفته تبدیل شوند. بنابراین، سفر هیأت دولت به استان باید به یک حرکت هدفمند و برنامه‌ریزی شده تبدیل شود، نه یک مراسم تشریفاتی که تنها برای رسانه‌ها جذاب باشد.
