دریافت لینک صفحه با کد QR
چرا اين رويداد تکرار شده و راه جلوگيري از تکرار آن چيست؟
3 دلیل «نفوذپذیری» صدا و سیما
26 مهر 1401 ساعت 12:36
در سال‌هاي اخير دلسوزي و دقت در زمينه انتصاب مديران توانمند، متخصص، باتجربه، آگاه به جنبه هاي فني و علمي حوزه کاري در صدا و سيما کاهش يافته و رفيق بازي و باند بازي در کنار حفظ تعهد و تشرع ظاهري بيشتر مورد توجه قرار گرفته است. اين امر در سازمان حساسي مانند صدا و سيما زمينه خرابکاري و نفوذ را فراهم مي‌کند و بر ميزان نارضايتي و خشم کارکنان سازمان که بسياري از آنها تصور مي‌کنند مديران بالادستي آنها ليافت اشغال پست هاي محوله را ندارند، مي‌افزايد. مي‌توان حدس زد که در صورت درگيري و اختلاف نظر ميان کارکنان ناراضي و اين طيف از مديران، ممکن است برخي از کارمندان براي جبران و انتقام گيري دست به اقداماتي بزنند که نتيجه آن به ضرر کشور و نظام است.
آرمان امروز نوشت: خرابکاري يا پروژه نفوذ در بخش خبري صدا و سيما در هفته‌هاي اخير بعد از تکرار پخش فيلم‌هاي موسوم به «فيلم‌هاي آلوده» نگراني‌هايي را به وجود آورده و باعث شده است تا کارشناسان و متوليان اين حوزه واکنش نشان دهند و از ديدگاه‌هاي مختلف اطلاعات جديدي را منتشر کنند. اين موضوع پرسشي را به وجود مي‌آورد که در صداو سيما چه خبر است و چگونه نهادهاي امنيتي مي‌خواهند با اين نفوذي‌ها برخورد کنند تا ديگر چنين اتفاقي رخ ندهد. گزارشي را مي‌خوانيد که به قلم يکي از کارمندان صدا و سيما نوشته شده است و خبرگزاري دانشجويان ايران آن را منتشر کرده است. احسان موحديان: دوباره نفوذ در پخش زنده صدا و سيماي جمهوري اسلامي‌ايران به فاصله کمتر از شش ماه و اخلال در روند پخش برنامه‌هاي عادي اين سازمان با هدف تخريب اقتدار و انضباط سياسي و اجتماعي کشور اين پرسش را به ذهن متبادر مي‌سازد که چرا اين رويداد تکرار شده و راه جلوگيري از تکرار آن چيست. نگارنده که خود حدود يک دهه در بخش‌هاي مختلف سازمان صدا و سيما کار کرده و پدرش نيز بازنشسته اين سازمان است، پس از وقوع اين رويداد با تعدادي از مديران ميان رده و کارکنان فعلي سازمان صدا و سيما گفتگو کرد و به نظر مي رسد علت تکرار حادثه تلخ مذکور را بتوان در سه محور کليدي خلاصه کرد:
سازمان پس از «صادق قطب‌زاده» متزلزل شد
واقعيت اين است که در ميان کارکنان سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران نارضايتي‌هاي شديدي وجود دارد که بخش عمده آن ناشي از مشکلات معيشتي و مالي است. اگر چه اين مشکلي است که بخش اعظم کارکنان دولت و بسياري از اقشار جامعه با آن دست به گريبان هستند، اما نمود آن در سازماني مانند صدا و سيما که خروجي و ثمره فعاليت‌هاي آن به صورت آني و لحظه اي در برابر چشمان مردم قرار مي‌گيرد و قابل قضاوت است، شديدتر و سريع تر از ساير ارگان‌ها و نهادهاي دولتي است. پس از پيروزي انقلاب و در دوران مديريت صادق قطب زاده که از صلاحيت و دانش کافي در اين زمينه برخوردار نبود و در نهايت به علت تلاش براي کودتا بر عليه نظام جمهوري اسلامي اعدام شد، آسيب‌هاي زيادي به اين سازمان از هر دو حيث مادي و معنوي وارد شد. يکي از اين آسيب‌ها کاهش پايه حقوق و دستمزد کارکنان صدا و سيما بود که در سال‌هاي بعد نيز هرگز جبران نشد. در شرايط فعلي نيز حقوق‌هاي بسيار نازل کارکنان صدا و سيما به هيچ وجه پاسخگوي نيازهاي زندگي آنان نيست و اين امر به خصوص در ميان کارکنان غيررسمي که در قالب‌هاي گوناگون قراردادهاي همکاري با صدا و سيما يا واحدهاي برنامه ساز امضا مي کنند شديدتر و نگران کننده تر است.بديهي است برخي افرادي که با مبالغ پرداختي نازل و اندک در صدا و سيما به سختي روزگار مي گذرانند و با گذر زمان به علت فشارهاي مختلف دچار فرسايش و بي انگيزگي شده‌اند، ممکن است با دريافت پيشنهاداتي وسوسه برانگيز از سوي سازمان‌هاي جاسوسي و اطلاعاتي خارجي به همکاري با آنها ترغيب شوند. افرادي که به آرمان‌ها، اهداف و شعار سازمان متبوع خود علاقه اي نداشته باشند، نمي توانند برنامه‌ها و محصولاتي ارائه دهند که از کيفيت و توان تاثيرگذاري و اقناع کافي برخوردار باشد. اين مشکل در شرايط حاد باعث رويدادهاي تلخي مانند حادثه نفوذ اخيرخواهد شد.
کم توجهي به انتصاب مديران متخصص
در سال‌هاي اخير دلسوزي و دقت در زمينه انتصاب مديران توانمند، متخصص، باتجربه، آگاه به جنبه هاي فني و علمي حوزه کاري در صدا و سيما کاهش يافته و رفيق بازي و باند بازي در کنار حفظ تعهد و تشرع ظاهري بيشتر مورد توجه قرار گرفته است. اين امر در سازمان حساسي مانند صدا و سيما زمينه خرابکاري و نفوذ را فراهم مي‌کند و بر ميزان نارضايتي و خشم کارکنان سازمان که بسياري از آنها تصور مي‌کنند مديران بالادستي آنها ليافت اشغال پست هاي محوله را ندارند، مي‌افزايد. مي‌توان حدس زد که در صورت درگيري و اختلاف نظر ميان کارکنان ناراضي و اين طيف از مديران، ممکن است برخي از کارمندان براي جبران و انتقام گيري دست به اقداماتي بزنند که نتيجه آن به ضرر کشور و نظام است.
عدم ارتقاي استانداردها و پروتکل هاي امنيتي و فني
بخش اعظم ابزار و تجهيزات فني که در سازمان صدا و سيما مورد استفاده قرار مي‌گيرد، وارداتي و ساخت کشورهاي اروپايي و آمريکايي است که با جمهوري اسلامي ايران عناد و دشمني دارند. لذا مي‌توان حدس زد همانطور که براي آلوده کردن و بهره گيري از حفره‌هاي امنيتي ابزار و تجهيزات در مجموعه هاي حساسي چون سازمان انرژي اتمي تلاش مي‌شود، روال مشابهي در سازمان صدا و سيما در دستور کار کشورهاي متخاصم قرار بگيرد.
در اين صورت صدا و سيما قادر نخواهد بود وظايف محوله را به درستي انجام دهد و در سرمايه گذاري سنگين کشورهاي متخاصم و رقيب جمهوري اسلامي براي تاثيرگذاري بر ذهن و روح نسل جوان کشور خسارات غيرقابل جبران به همراه مي‌آورد.
کد مطلب: 453505