جای خالی بزرگان در انتخابات کهگیلویه و بویراحمد

کبنا ؛مشارکت بالا، و انتخاب یک گزینه بدون از نگاه‌های معمول و صرفاً بر اساس توانمندی، تخصص و کارآیی وظیفه همگان است.
شرایط سیاسی کشور و عملکرد ضعیف جریان‌های سیاسی و هم چنین تقویت مسائل غیر سیاسی همچون مسائل قومی و منطقه‌ای سبب ظهور شکل جدید از فعالیت در عرصه سیاسی کشور شده است. در این فضا برخی چهره‌های ضعیف و بدون هر گونه کارنامه و یا برنامه‌ای وارد عرصه می‌شوند و با راه انداختن هیاهو و تبلیغات به پشتوانه برخی رسانه‌ها خود را مدعی جا می زند. طبیعی است در چنین فضایی میدان برای فعالیت چهره‌های سیاست ورز وجود نداشته باشد و این چهره‌ها ترجیح می‌دهند در خارج از گود بمانند و یا هم ممکن است با برخی محدودیت‌ها مواجه شوند. نگاهی به حوزه‌های انتخابیه در استان کهگیلویه و بویراحمد نشان می‌دهد که چهره‌های سیاسی و توانمند کمی در این دوره از انتخابات مجلس شورای اسلامی در صحنه حضور دارند و بسیاری از این گزینه‌ها فاقد ابتدایی‌ترین ویژگی‌ها برای نمایندگی مجلس هستند. کسانی که اساساً شغلشان سیاست نیست و خود نیز بدرستی نمی‌دانند با چه هدف و برنامه‌ای می‌خواهند به مجلس بروند و بعد هم که اجازه ورود به مجلس را پیدا می‌کنند تجربه نشان داده است بیشترین کاری که در مجلس انجام داده‌اند حضور و غیاب ناقص است. این موضوع به معنای آن نیست که چهره‌های توانمند و دارای کارنامه در استان کهگیلویه و بویراحمد کم باشد بلکه بر عکس در همین استان کوچک چهره‌های توانمند و شایسته‌ای از دو جریان سیاسی حضور دارند که با توجه به وضعیتی که ایجاد شده است یا نمی‌توانند بیایند و یا خود ترجیح می‌دهند نیایند.
 در همین دوره انتظار می‌رفت چهره‌های سیاسی و عملگرای بیشتری در سه حوزه انتخابیه ثبت نام کنند. چهره‌هایی همچون محمدوکیلی، سید باقر موسوی، محمد علی افشانی، سید موسی خادمی و در طیف اصولگرا ستار هدایتخواه، ایروان مسعودی اصل و... ولی این چهره‌ها یا ثبت نام نکردند و یا ثبت نام کردند و در برخی حوزه‌های دیگر نام نویسی کردند و یا هم اگر تأیید شدند شرایط بویراحمد ابداً به گونه‌ای نیست که بتوانند در این جا حضور پیدا کنند.
 آن چه که امروز در میدان انتخابات شاهد آن هستیم یک میدان شلوغ و پر هیاهو اما خالی از نامزدهای بسیار قوی و یک رقابت سیاسی و واقعی است. اساساً وقتی صحبت از یک نامزد و مدیر قوی می‌شود باید مشخص کرد که منظورمان صرفاً یک نام و آوازه توخالی نیست و البته بعید است کسی هم بی جهت و بدون پشتوانه به نام و آوازه و در ادامه محبوبیت دست پیدا کند.
 بدون شک یکی شخصیت‌ها و مدیران ملی و هم استانی که می‌تواند به عنوان یک نمونه و الگوی کاری و اجرایی برای سایرین باشد "خداداد غریب پور" است. غریب پور البته هم اکنون یک جایگاه مهم در دولت دارد و حفظ همین جایگاه خود بالاتر از نمایندگی مجلس است. نگاهی به عملکرد غریب پور و نوع رضایت مردم از وی می‌تواند برای بسیاری‌ها که در این عرصه فعال هستند درس آموز باشد. غریب پور را باید یک مدیر عملگرا و مردمی دانست که در تمام مسئولیت‌هایی که تاکنون بوده است ضمن آن که آن مسئولیت و دستگاه را شانیت بالا بخشیده است خود به عنوان یک معیار مدیریتی برای آن دستگاه سبب تقسیم بندی دوره‌های مدیریتی در آنجا به قبل و بعد از «خداداد غریب پور» شده است.
امروز با وجود جدی شدن رقابت‌های انتخاباتی و نزدیک شدن به ایام رسمی تبلیغات و هم چنین روز 2 اسفند به جهت پاره‌ای مشکلات و کمبودها شاهد آن هستیم که اکثر مردم به نیکی و البته با حسرت از نام خداداد غریب پور یاد می‌کنند و آرزو دارند چنین چهره‌هایی در صحنه حاضر بودند. غریب پور در دوره‌های مختلف مدیریتی خود کارنامه درخشانی به جا گذاشته است که این کارنامه رضایت مردم را در پی داشته است. وی در چند سال اخیر نیز از موفق‌ترین مدیران نه تنها هم استانی که در سطح ملی بوده است که با وجود مشغله بالای کاری تعامل و روابط خوبی با مردم داشته است و همین امر سبب شده است که چه کسانی که گذرشان به غریب پور افتاده است و چه کسانی که فقط نام و گزارش عملکرد و شخصیت وی را شنیده‌اند به نیکی از وی یاد می‌کنند.
  دلال بازی در سیاست و محافظه کاری مدیریتی در چند سال اخیر سبب در جا زدن و عدم رشد و توسعه استان و کشور شده است و این همه محصول نگاه و عملکرد مدیران ضعیفی است که به روزمرگی خو گرفته‌اند و جرات و شهامت ریسک را ندارند. اما خداداد غریب پور مدیری فراتر از این رفتارها و نگاه‌هاست و حضور امثال وی در انتخابات با افق و نگاه ملی و مدیریتی می‌توانست به رشد و توسعه استان کمک کند. امروز آن چه که در صحنه انتخابات دیده می‌شود فعالیت ریش سفیدانه است و توان و ظرفیت افراد کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد و شاید هم مردم به جهت نبود نیروهای توانمند ناگزیر به همراهی هستند. طبیعی است استان برای رشد و پیشرفت نیازمند وجود نیروی انسانی توانمند و ملی است و ارجگذاری به نیروهای ملی برای شتاب در این مسیر ضروری است. مردم البته در مورد غریب پور نشان داده‌اند قدر و ارج یک مدیر موفق و ارزش وی را بخوبی تشخیص می‌دهند و اگر فرصتی برای انتخاب و حمایت باشد این کار را انجام خواهند داد.
 مشخص نیست آینده چه خواهد شد و یا اصلاً غریب پور تصمیمی برای آمدن داشته باشد یا خیر ولی آن چه که باید مد نظر قرار گیرد آن است که باید نگاه مردم وتوقع آن‌ها مطالبه مدیران و نمایندگان از این جنس باشد نه کسانی که نه موضع سیاسی‌شان مشخص است و نه هم پایگاه اصیل مردمی دارند.